-
加入Blogbus的“十大理由”和“十大要求”
2005-09-29
分类:Blogbus近期开始要不断的扩充团队，目标是年内扩充到30人左右。真正的Web2.0公司，30个人已经不少了——全球最大的Blog服务商Six Apart去年收入3000万美元，现在也不过50个人。
中文的几家BSP现在各自做的事情各不相同，每个团队对Blog发展方向的理解也不一样，Blogbus致力于做中文最优秀的BSP。那么加入Blogbus这个团队、什么样的人才是符合我们的要求？我们列出了加入Blogbus的“十大理由”和“十大要求”，具体如下：
十大理由：
1、做自己喜欢做的事
做自己喜欢做的事，是Blogbus团队成员选择从事工作的一个重要原因，我们是因为Blog走到一起来的。我们选择为用户提供中文最好的Blog服务作为自己的工作，希望为推动中文Blog发展而努力——这个理由充分而简单，希望更多有相同理由的人，加入我们。2、一次创业的机会
两年前，当我们开始选择做Blog服务的时候，还没有所谓的“Web2.0”的说法。但是我们知道我们做的事情跟其他的网络公司有些不同，那就是——“我们提供舞台，让用户来演绎精彩”，这是一个互联网新时代的到来。对于我们，这也是一个创造和创业的机会：加入Blogbus团队的每个人都有机会获得期权，个人价值和公司价值一同成长，我们一同努力向前。3、不以学历论能力
不论你是中专、大专、本科、硕士、博士，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看你是否胜任岗位工作。横戈（我们的CEO）就经常骗人家说自己是高中毕业：因为大学没有好好读书跑去做证券、英文不好所以痛恨给VC写英文的Business Plan。所以，只要你对Blog相关工作有兴趣、又有一定能力（编程、美工、编辑、客服、市场、公关等），同时对Blogbus所做的事情认同，那么不妨投一份简历试试。4、杜绝“Office Politics”
在Blogbus没有等级森严的行政级别，这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水，得到一份收获。5、办公室在仓库
Blogbus一直在寻觅合适的仓库作为办公地点，2006年9月终于搬到了自己的创意大院，Blogbus有一个宽敞明亮、花园式的仓库。并且下定决心：再也不会回到沉闷的写字楼。6、每天有酸奶和水果
在仓库办公有个最大的好处是可以随意规划我们的空间，在我们的规划中有一个双门的大冰箱，免费给员工供应酸奶和水果，大家可以按需所取——当然，假如你每天能喝20瓶酸奶或者吃10斤水果，那就很难是完全免费的了。7、健康工作和生活
IT公司的员工，长时间的伏案工作时间长容易引起腰脊劳损，Blogbus在新的仓库里将有一个“健身区”，有一些缓解压力的健身器械。并且，定期的户外活动和拓展训练，也是工作生活的一部分。8、和绿色一起工作
带一盆植物上班，KPI会加分，这在其他公司不知道有没有，但是在Blogbus这将被写进工作制度——假如你不小心绩效考核被扣分，多买几盆植物没准就能补回来。9、个性空间“我的地盘”
Blogbus的办公室里有很多大家想像不到的东西——截至到目前大家的桌子上有四只狗、三只猴子、青蛙和母鸡各一只，还有阿童木、机器人、加菲猫等匪夷所思的东西．．．还有各种杂志和书、各样的瓶子和五种以上牌子的咖啡。每个人的办公桌是“我的地盘我做主”——这是一个年轻、充满活力的团队。10、因为看了前面的九条
其实，选择有时候很简单，是否能把握机会让自己快乐的工作和生活，选择在于你自己。十大要求：
1、薪水不是放在第一位的
之所以把这条放在“十大考验”的第一条，是因为如果仅仅因为薪水的高低来选择、希望找到一份高收入工作的人，可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了，节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该是你的选择。我们要找的是志同道合的创业者——这并不是说我们的待遇会低，相反Blogbus的员工的薪资福利绝对是合理、人性化的。2、没有“混饭吃”的可能
聊天、上黄色网站、去联众“斗地主”、沉溺网络游戏、无所事事的．．．总之，不能投入工作而是浪费自己生命和打发工作时间的，不要来Blogbus。3、没有朝九晚五的工作时间
只要和团队成员之间做好协作配合，高效出色的完成工作，我们并不要求每天打卡上班，因为考勤而扣薪水。同样，完不成预定工作的话，加班也不会有加班费的。但这并不是说想来就来，想走就走，见首不见尾的“神龙”不是我们要的。4、要善于沟通协作
如果你习惯“独行侠”的作风，自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人，那么不妨继续“独行”。我们愿意和愿意和我们沟通的人做同事，并相互配合工作。5、有创新精神并善于学习
如果你习惯一成不变，并且很难适应不断的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责．．．）；或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向，那么不符合我们的要求。6、能够积极向上思维
如果你是悲观主义者，对任何事情的思考只会往坏的可能去想，那么不必考虑加入Blogbus；我们欢迎乐观、开朗，积极向上的人加入我们。7、有务实精神和开拓精神
如果你很善于做“面子活儿”，或者擅长务虚而不喜欢扎扎实实做事，请不要投简历给Blogbus。8、要有一定的专注精神
如果你对所从事的工作没有热情，无法心无旁骛的工作，那么你不适合这个团队。我们希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。9、有爱心并支持公益事业
如果你不愿意为多背一公斤或者微笑图书室做一些力所能及的捐助，我们会认为你可能不适合这个团队。10、节约不能浪费资源
在Blogbus工作和生活，就算你不是一个环保主义者，但至少不能浪费资源——包括公司内外的任何公众资源：一张纸两面用那是必须做到的。一起出去吃饭的时候，如果有人建议不使用一次性筷子而使用消毒筷子的时候，希望你也能够乐于接受。如果上面有哪条让你觉得不满意或者无法接受，那么请不用考虑选择这份工作。
看完上面的“十大理由”和“十大要求”，可以去看看Blogbus都有哪些工作机会，要知道：这是一个双向的选择。
请看到这篇blog的朋友帮忙传递一下（MSN、Blog、BBS．．．），我们希望找到真正想要找的人，谢谢！
随机文章：
最新发布模板：圆 2008-05-09最新发布模板：吴带当风 2008-04-25最新发布模板：幻之城 2008-04-18最新发布模板：pass!on 2008-04-11最新发布模板：电车 2008-04-03
收藏到：Del.icio.us
Beach Chair
Blog：Beach Chair2005-12-04 16:37:25但愿Bus不是光说不练……
Blog：痴梦妄言2005-10-05 21:01:36BlogBus.Com创业团队招募中
Blog：Peak Jing's Diary2005-09-30 11:04:02加入Blogbus
Blog：枫时诗之冬 网络、通信2005-09-29 19:48:59
评论
真的像你们这样的要求啊我没什么兴趣啊只是觉得你们这样发布出来太离谱了呀难道你们就不觉得吗，我想我的生活是个要有个性点的啊
你们的这样不符合我的啊
我是一个网页美工设计者.
我是一个网页美工设计者.
以前跟卢亮做技术交流之余（当然是向他学习啦：））会经常谈起bus，感觉很有朝气！！
激情热情什么的其实都是靠不住的
关键无非是professional
可惜我空怀满腔热情，现在还在为工作发愁。
大学要毕业了才晓得网络工程专业原来是这么会事！
你们是自己创业还是给那个老板打工的呢？？
很早就知道了日志这种东西，但完全不了解－－到现在也不太了解，昨天还和一个网友谈到这一点，但我现在已经有了三个日志，分别在bokee，wogoogle和blogbus。
blogbus是一个福建的网友推荐的，她说，这是最好的，那时候，对博客这种东西一无所知，就听了她的，申请并使用了，名称为“自然的微粒”，这个日志专门整理存放我１６年文学创作（主要是诗歌）中的作品。
后来，另一个朋友，为我申请了wogoogle里的博客（名称为“存在”），刚开始，我被它的复杂并互相重复交织的功能设置搞晕了，后来慢慢地了解了它们的用法以后，觉得wogoogle里的博客是最好用的，或者说是最适合我的，因为它的模板的个性化修改使用直观的文字与图像，而不是让非专业用户发昏的原代码。虽然在HTML格式下编辑文章的时候，字号会出现混乱，并且不能设置默认颜色，但这些都可以事先编辑好，在HTML格式下直接粘贴。另外，它可以根据用户爱好与需要，对首页上的目录数，最新文章数，留言数，回复数等等进行设定。所以，我很快就在那里整理保存了８９篇资料性文章，其中有一些篇幅很大。但是，就在昨天，因为《胡适眼中的***》和《世界上最变态的１０部电影》而被封了ID。这两个文章，都转载自东方新闻（china.eastday.com），现在仍然可以找到它们，但在wogoogoe里，不是删除，也不是隐藏，竟然因为两篇文章完全封存一个花很多时间与精力维护的日志，这样的限制是我难以接受的，虽然，出于免费的原因，我可以在以后的使用中有所顾忌，但在感情上，仍然受到了极大的伤害。
在bokee里的那个，还没有开始使用，仅仅是因为参加了一个“博客中国”举办的诗歌大赛，随手申请的。昨天，在wogoogle里的“存在”被封了之后，我请专家帮忙设置bokee里的那个，但专家说，这里没有用户自定义功能。而在blogbus里的这个，虽然在敏感信息的限制上比其它地方宽松得多，但模板过于简单，功能设置也相对简单，并且，我需要一个新的，最适合我作文摘性主页的博客，于是我又开始用百度搜索最好的博客托管服务商。
不过，到现在也没有最后确定下来。在这个过程中，我看到其它博客都有首页，并且有最佳日志，最新日志等等的排行，我就回到blogbus里看有没有这些，结果看到了横戈上面这个启事。我本人作为一个理想主义者，对这一启示从文本到思想都是非常喜欢的，因为我的哲学体系的核心就是所有的规则都要回到人的本质的层面上来，而这些，在上面这个启事里，都有很好的理解与考虑。所以，作为blogbus的用户，作为blogbus群体的一个组成部分，为了它的完善，我尽自己的一点责任，提供一点意见与建议，供blogbus的经营者们参考。
最后，简单说一点，我是一个真正低学历的人，是一个在乡下上网的农民，高中的学业也只学了两门课，嘿嘿，不好意思，只是真心地并且热切地希望我自己参与的群体更加优秀而已。因为我自己做过论坛，并且是一个真正不认同现存的任何体制的，可以很快从现存的体制中发现问题的完美主义者，所以关于博客发展中存在的问题，还了解很多，但这个篇幅已经够长，以后再说了。
不过，我更想关心这样的公司人力资源管理水平和企业文化。
以后我招兵，也要这么做．